Welche Türen echt sind.
Eine kuratierte Übersicht über Stellen, Förderungen, Fellowships, Open Calls, Speaking-Gelegenheiten und Partnerschaften, die für AfroSwissters und die Menschen in unserem Netzwerk nützlich sein können, in der Schweiz und darüber hinaus.
Wir publizieren nicht alles. Wir suchen Chancen, die praktisch, glaubwürdig und mit unseren Werten im Einklang sind: kulturelle Teilhabe, Empowerment von Frauen, afro-diasporische Identität, berufliches Wachstum, Community-Fürsorge, internationaler Austausch und fairer Zugang.
Das AfroSwissters Opportunity Board existiert, weil Zugang nicht nur bedeutet, Informationen zu finden. Es geht darum zu wissen, welche Türen echt sind, welche deine Zeit wert sind — und welche nicht für uns gedacht waren, aber trotzdem betreten, herausgefordert oder umgeformt werden können.
Warum es dieses Board gibtSinnvolle Arbeit oder bezahlte Projektchancen · Grants für kulturelle, soziale, Bildungs- oder Community-Initiativen · Fellowships, Residencies und Leadership-Programme · Open Calls für Künstler:innen, Forschende, Speaker:innen und Moderator:innen · Partnerschaften rund um Afrika, die Schweiz, die Diaspora, Kultur, Bildung, Innovation und Empowerment.
Jede Chance wird auf Relevanz, Quellenqualität, Deadline und grundlegende Berechtigung geprüft. AfroSwissters garantiert weder Auswahl, Finanzierung noch Anstellung. Lies den Original-Call immer sorgfältig, bevor du dich bewirbst.
Wir priorisieren Chancen, die bezahlt, zugänglich, transparent und missionskonform sind. We do not prioritise unpaid labour, vague “exposure” offers, predatory application fees, unclear organisations, exploitative internships, discriminatory eligibility criteria or calls that do not provide enough information to assess them safely.
Diese Übersicht gehört zur Arbeit von AfroSwissters in Grow und Thrive: Sie hilft unserem Netzwerk, von Verbindung zu Handlungsfähigkeit zu kommen, von Information zu Aktion und von vereinzelten Chancen zu geteiltem Zugang.
Kennst du einen relevanten Job, Grant, Open Call oder eine Partnerschaft? Schick sie uns. Besonders willkommen sind Chancen, die Zugang schaffen für afro-diasporische Communities, migrantische Communities, Künstler:innen, Gründer:innen, Forschende, Kulturschaffende und aufstrebende Fachleute in der Schweiz.
Aktuelle Chancen, sortiert nach Deadline.
CARE SheConnects Digital Accelerator: Africa
Schliesst baldPartner-Chance · Digitale Inklusion · Schliesst am 8. Juli 2026Vergaben von rund USD 500'000–1'000'000 über 18 Monate für afrikanische Arbeit zu digitaler Inklusion und Frauen-Empowerment. Relevant, wenn AfroSwissters mit afrikanischen Community-Tech-Organisationen partnert. Vor der Bewerbung die Call-Seite an der Quelle prüfen.
ARUA Early-Career Research Fellowships
Schliesst baldFellowship · Forschung · Deadline 15. Juli 2026 (Option 2)Mindestens 70% der Fellowships sind für weibliche Kandidatinnen reserviert — nützlich für afrikanische Forscherinnen und akademische Community-Mitglieder mit Bezug zu afrikafokussierter Forschung. Offizieller ARUA-Link noch zu bestätigen — an der Quelle prüfen.
UNESCO Youth for Peace: Intercultural Leadership Programme
Schliesst baldFellowship · Leadership · Deadline 19. Juli 2026, 23:59 MEZ · ✓ verifiziertUNESCOs Flaggschiff-Programm für interkulturelle Leadership: 50 Leader weltweit, USD 10'000 Startkapital für eine Community-Initiative, Mentoring und ein globales Alumni-Netzwerk. Alter 25–45. Diesjähriges Thema: menschliche Verbindung und Dialog im KI-Zeitalter. Starke Passung für Community-Builderinnen zu Dialog und Zugehörigkeit.
British Council Cultural Protection Fund 2026–29
Schliesst baldGrant · Kulturerbe · Partnerschaft · EOI-Deadline 20. Juli 2026 · vollständige Bewerbung 28. August 2026Nützlich für afrikabezogene Kulturerbe-Partnerschaften, besonders wo AfroSwissters mit Institutionen oder Community-Organisationen kollaboriert. Die Fondsseite an der Quelle prüfen.
Pro Helvetia — production grant
Jetzt offenGrant · Schweizer Künstler:innen · Bewerbungsfenster 1. Juli – 1. September 2026 · ✓ verifiziertAb 2026 sind Produktionsbeiträge (und Beiträge für Produktion mit Präsentation) einmal jährlich offen, 1. Juli bis 1. September. Für national tätige Künstler:innen mit Sitz in der Schweiz — relevant im ganzen kulturellen AfroSwissters-Netzwerk. Beiträge an Kinderbetreuung verfügbar.
Horizon Europe Cluster 2 — Cultural Heritage & Creative Industries
Jetzt offenGrant · Konsortium · Forschung · Antragsfrist 23. September 2026Strategische Konsortiums-Chance mit Universitäten, Museen, Kulturinstitutionen und Forschungspartnern. AfroSwissters käme als Community-/Praxis-Partner dazu, nicht als Hauptantragstellerin. Den Call im EU Funding & Tenders Portal prüfen.
GCSP Prize for Innovation in Global Security
Jetzt offenPreis · Innovation · Frieden · Deadline 23. September 2026Preis des Geneva Centre for Security Policy — relevant für Community-Sicherheit, Antirassismus, Friedensarbeit, zivilgesellschaftliche Innovation oder Diaspora-Sicherheitsprojekte. Die Preisseite an der Quelle prüfen.
PhotoVogue MENA Panorama Open Call
Jetzt offenOpen Call · Fotografie · Diaspora · Offen bis 24. September 2026 · Einreichung kostenlosOffen für Künstler:innen 18+ aus der MENA-Region und ihrer Diaspora; Grants total USD 8'000. Relevant für nordafrikanische, ägyptische, arabisch-afrikanische und MENA-Diaspora-Kreative im AfroSwissters-Umfeld. Offizieller PhotoVogue-Link noch zu bestätigen — an der Quelle prüfen.
Quellen, zu denen sich die Rückkehr lohnt.
Stadt Zürich — Integrationskredit
Grants · Community-Projekte · Laufend · grössere Gesuche entschieden am 31. März & 31. Oktober · ✓ verifiziertCHF 200’000 pro Jahr für 30–40 kleinere Integrationsprojekte. Gesuche jederzeit möglich; über Beträge über CHF 5’000 wird zweimal jährlich entschieden (Fristen 31. März / 31. Oktober). Passt gut zu den Programmen von AfroSwissters zu Zugehörigkeit und kultureller Teilhabe in Zürich.
Kanton Zürich — Förderung von Integrationsprojekten
Grants · Community-Projekte · Pro Programmzyklus · ✓ verifiziertKantonale Förderung für Projekte für Menschen mit Migrationsgeschichte — sozialer Kontakt, Wissensvermittlung, Schutz vor Diskriminierung und Rassismus. Nützlich für grössere AfroSwissters-Projektanträge auf Kantonsebene.
Migros Culture Percentage — national funding
Grants · Kultur · Gesellschaft · Laufend · mindestens drei Monate vor Projektstart einreichen · ✓ verifiziertDer nationale Förder-Hub der Migros für Kultur und Gesellschaft. Nützlich für grössere AfroSwissters-Formate zu kultureller Teilhabe, Lernen, öffentlichem Programm und Community-Zugang.
Kanton Zürich — Swisslos-Fonds
Grants · Non-Profit-Projekte · Laufend nach FondsregelnUnterstützt grössere einmalige Non-Profit-Projekte in Kultur, Bildung, Sozialem, Gesundheit, Sport und Freizeit. Möglicher Weg für grössere AfroSwissters-Events, Bildungsformate oder Community-Infrastruktur. Offizieller Fondsseiten-Link noch zu bestätigen — an der Quelle prüfen.
Pro Helvetia — START grants
Grants · Schweizer Künstler:innen · Ganzjährig offen · ✓ verifiziertSTART-Beiträge sind ganzjährig offen und können die Anfangsphase eines neuen Projekts vor der Produktion unterstützen — ein flexibler Einstieg für Kunstschaffende in unserem Netzwerk.
cinfoPoste
Jobs · Internationale Zusammenarbeit · LaufendDas Schweizer Portal für Jobs in der internationalen Zusammenarbeit, in der Schweiz und im Ausland — Entwicklungszusammenarbeit, humanitäre Arbeit, Frieden, Menschenrechte und Global Affairs.
Impactpool — Switzerland
Jobs · Internationale Organisationen · LaufendAktuelle Schweiz-Inserate bei ITC, UNECE, IKRK, UNEP, UNCTAD, IOM, UNICEF, UN Women und mehr — internationale Karrieren, Praktika und Beratungsmandate in Genf/Basel.
ReliefWeb — jobs
Jobs · Humanitär · NGO · LaufendHumanitäre und Entwicklungs-Jobs inkl. aktueller Schweiz-Ausschreibungen — NGO-, Partnerschafts-, Fundraising- und Programm-Rollen. Die offene API speist auch einen Teil unserer Scanning-Pipeline.
On the Move — open calls by country
Open Calls · Kunstmobilität · LaufendListet laufend Kulturmobilitäts-Chancen nach Zielland — Künstler:innen-Residencies, Mobilitätsbeiträge und Kulturaustausch-Calls.
Sessionize — calls for speakers
Speaking · Sichtbarkeit · LaufendAggregiert offene Speaker-Calls über Konferenzen und User Groups hinweg (inkl. Schweizer Tech-Events). Eine nützliche automatisierte Quelle — hart nach Missionsrelevanz gefiltert, bevor etwas auf dieses Board gelangt.
Heute nicht offen — aber wert, dranzubleiben.
OHCHR Fellowship Programme for People of African Descent
BeobachtenFellowship · Menschenrechte · Genf · Bewerbungen 2026 geschlossen am 15. Mai · Programm 9.–27. November 2026 · ✓ verifiziertIntensives Menschenrechtstraining am OHCHR Genf für Menschen afrikanischer Herkunft aus der Diaspora mit 4+ Jahren relevanter Erfahrung — voll finanziert, Teil der Zweiten Internationalen Dekade für Menschen afrikanischer Abstammung (2025–2034). Hochrelevant für afro-diasporische Advocacy und Sichtbarkeit; wir verfolgen den nächsten Zyklus.
Migros Culture Percentage — Sparx Call for Ideas
BeobachtenOpen Call · Junge Kreative (18–28) · Nächster Call erwartet ab ca. 20. August 2026 · ✓ Seite verifiziertSparx fördert Gruppen von 2–4 jungen Kreativen mit Studiozeit, Coaching und finanzieller Unterstützung. Der Call ist derzeit geschlossen; jüngste Zyklen öffneten am 20. August. Gut für junge afro-diasporische Künstler:innen und Kulturschaffende — die Seite prüfen, wenn das Datum näher rückt.
Pro Helvetia — residencies & research trips
BeobachtenResidency · Kunstaustausch · Residency-Call offen 1. Januar – 1. März jedes Jahr · ✓ verifiziertBis zu dreimonatige Residencies, die die Schweiz mit Pro Helvetias Verbindungsregionen verbinden — darunter West-, Zentral-, Ost- und Südliches Afrika und die arabische Region. Starke Afrika–Schweiz-Kulturaustausch-Passung; Recherchereisen können jederzeit eingereicht werden, mindestens drei Monate im Voraus.
UNITAR / Government of Japan — Empowering Youth and Women
BeobachtenFellowship · Afrika-Innovation · Zyklusbasiert — auf den nächsten Call achtenFür junge und weibliche Fachleute im Alter von 18–35 aus berechtigten anglophonen Ländern Subsahara-Afrikas (u.a. Ghana, Kenia, Nigeria, Ruanda, Südafrika, Tansania, Uganda, Sambia, Simbabwe). Relevant für Afrika-basierte Partner und Mitglieder mit Netzwerken auf dem Kontinent. An der Quelle prüfen.
L'Oréal-UNESCO For Women in Science — Switzerland
BeobachtenPreis · Forschung · Frauen · Jährlich — auf den nächsten Schweizer Call achtenNationale Auszeichnungen zur Unterstützung von Forscherinnen in der Schweiz. Offizieller Schweizer Programmlink noch zu bestätigen — an der Quelle prüfen.
Kuratiert, nicht gesammelt.
Jobs & bezahlte Arbeit
NGO, Kultur, Stiftungen, DEI, internationale Organisationen, Social Impact, Kommunikation, Partnerschaften, Forschung, Bildung, Tech-for-Good.
Grants & Finanzierung
Community-Förderung, Kulturförderung, Integrationsförderung, Frauen-Empowerment, Antirassismus, Jugend, Migration, soziale Innovation.
Fellowships & Lernen
Leadership-Programme, Forschungs-Fellowships, Capacity Building, berufliche Entwicklung, globale Jugend- und Frauenprogramme.
Open Calls & Residencies
Kunst, Kultur, Schreiben, Film, Fotografie, Forschung, Konferenzen, Ausstellungen, Residencies.
Speaking & Sichtbarkeit
Calls für Speaker:innen, Panelist:innen, Moderator:innen, Konferenzbeiträge, mediale Sichtbarkeit.
Partner-Chancen
Konsortiums-Calls, institutionelle Kollaborationen, Sponsorings, Corporate-Community-Programme, Afrika–Europa-Brücken.
Jeder Eintrag wird geprüft auf Missionspassung, praktischen Wert (bezahlt, finanziert, karrierefördernd), realistische Berechtigung, Quellenglaubwürdigkeit, Zugänglichkeit und Timing — und vor der Veröffentlichung unter dem AfroSwissters-Namen an der offiziellen Quelle verifiziert. Status-Labels zeigen dir, wo die Dinge stehen. Jetzt offen, Laufend, Schliesst bald und Beobachten.
Wir schliessen automatisch aus: Pay-to-Participate-Angebote und hohe Bewerbungsgebühren, unbezahlte Arbeit getarnt als Fellowship oder Praktikum, Calls ohne Organisationsname, Kontakt, Deadline oder Kriterien, manipulative Dringlichkeit, Anfragen nach persönlichen Finanzdaten vor offizieller Auswahl.