02

العمل والمسار المهني

حقوقك في العمل منصوص عليها في عدد قليل من القوانين الفدرالية. هذه هي النقاط الأهم، من عقدك الأول إلى مشروعك الخاص.

تمّت المراجعة في أكتوبر 202613مصادر
ToolCV builderBuild a one-page A4 CV in English, German or French, with a live preview and PDF download. Saved in your browser only.
4 أسابيعمن العطلة المدفوعة سنوياً على الأقل، و5 أسابيع حتى سن العشرين1
45 ساعةالحد الأقصى لأسبوع العمل في المكاتب والصناعة ومتاجر التجزئة الكبرى2
1–3 أشهرمهلة الإنهاء بعد فترة التجربة، حسب سنوات الخدمة1
100+موظف: من هذا الحجم يجب على أصحاب العمل تحليل المساواة في الأجور3
01

عقدك

  • لا يشترط أن يكون العقد مكتوباً. لكن إذا استمر عملك أكثر من شهر، يجب على صاحب العمل تأكيد الشروط الأساسية كتابياً خلال الشهر الأول: الطرفان وتاريخ البدء والوظيفة والراتب وساعات العمل الأسبوعية.1

  • الشهر الأول فترة تجربة ما لم يُتّفق على غير ذلك، ويمكن أن تمتد ثلاثة أشهر كحد أقصى. خلال فترة التجربة يمكن لأي طرف إنهاء العقد بإشعار مدته سبعة أيام.1

  • بعد فترة التجربة تكون مهلة الإنهاء شهراً واحداً في السنة الأولى من الخدمة، وشهرين من السنة الثانية حتى التاسعة، وثلاثة أشهر بعد ذلك، وفي كل الحالات حتى نهاية الشهر، ما لم ينصّ عقدك أو الاتفاقية الجماعية على غير ذلك.1

  • يحق لك أربعة أسابيع على الأقل من العطلة المدفوعة سنوياً، وخمسة حتى تبلغ العشرين. وما دمت موظفاً، لا يجوز استبدال العطلة بمقابل مالي.1

  • الحد الأقصى لأسبوع العمل 45 ساعة في الصناعة، وللموظفين الإداريين والتقنيين، وفي متاجر التجزئة الكبرى، و50 ساعة لمعظم العاملين الآخرين.2

02

المرض والحمل والفصل

  • بعد فترة التجربة، لا يجوز لصاحب العمل فصلك ما دمت عاجزاً عن العمل بسبب مرض أو حادث: لمدة 30 يوماً في السنة الأولى من الخدمة، و90 يوماً من السنة الثانية حتى الخامسة، و180 يوماً ابتداءً من السنة السادسة.1

  • الإشعار بالفصل خلال الحمل أو في الأسابيع الستة عشر التي تلي الولادة باطل.1

  • إذا عجزت عن العمل دون خطأ منك، يواصل صاحب العمل دفع راتبك لمدة محدودة: ثلاثة أسابيع في السنة الأولى، ومدة أطول بعد ذلك. ويغطي كثير من أصحاب العمل ذلك بدلاً من ذلك بتأمين تعويض يومي عن المرض.1

03

الاعتراف بمؤهلاتك

  • في المهن المنظَّمة، مثل الطبيب والممرض والمعلم والكهربائي، يجب الاعتراف بمؤهلك الأجنبي قبل أن تتمكن من مزاولة المهنة.46

  • تختلف الجهة المختصة حسب المهنة: SERI لمعظم المؤهلات المهنية والتقنية، والمكتب الفدرالي للصحة العامة (MEBEKO) للمهن الطبية، والصليب الأحمر السويسري لكثير من المهن الصحية، وEDK للتعليم. ويخبرك موقع recognition.swiss بما ينطبق عليك.47

  • في المهن غير المنظَّمة لا تحتاج إلى اعتراف. ومع ذلك قد تساعدك شهادة مستوى من SERI، لأنها تُظهر لأصحاب العمل موقع مؤهلك في النظام السويسري.56

  • لا يمكن الاعتراف إلا بالمؤهلات المكتملة. والإجراء مدفوع الرسوم ويستغرق عدة أسابيع.56

04

المساواة في الأجور

  • الأجر المتساوي عن العمل المتساوي القيمة حق دستوري للنساء والرجال.8

  • يجب على أصحاب العمل الذين لديهم 100 موظف أو أكثر إجراء تحليل للمساواة في الأجور كل أربع سنوات، ومراجعته بشكل مستقل، وإبلاغ موظفيهم بالنتيجة.3

  • تتيح أداة Logib المجانية التابعة للحكومة الفدرالية لأي صاحب عمل فحص هيكل الأجور لديه.9

05

إذا فقدت عملك

  • سجّل لدى مركز التوظيف الإقليمي (RAV/ORP) فور علمك بانتهاء عملك، وفي موعد أقصاه أول يوم تريد فيه الحصول على الإعانات.10

  • كقاعدة، يحق لك الحصول على الإعانات إذا دفعت الاشتراكات لمدة 12 شهراً على الأقل خلال السنتين السابقتين.10

  • التعويض اليومي يساوي 70% من راتبك المؤمَّن عليه، أو 80% إذا كنت تعيل أطفالاً، أو لديك إعاقة، أو كان تعويضك منخفضاً.10

06

تأسيس عملك الخاص

  • يجب تسجيل المؤسسة الفردية في السجل التجاري متى بلغ رقم أعمالها 100,000 فرنك سنوياً.1

  • ابتداءً من رقم أعمال سنوي قدره 100,000 فرنك، يجب عليك أيضاً التسجيل في ضريبة القيمة المضافة.11

  • للاعتراف بك كعامل مستقل، سجّل لدى صندوق التعويضات في الكانتون. وعندها تدفع بنفسك اشتراكات AHV/IV/EO.12

  • يتيح EasyGov، الشبّاك الإلكتروني الفدرالي، تأسيس شركة وإنجاز كثير من الإجراءات في مكان واحد.13

أين تجد المساعدة

المصادر

  1. 1Fedlex · Code of Obligations, Art. 324a, 329a, 329d, 330b, 335b, 335c, 336c, 931 · fedlex.admin.ch →
  2. 2Fedlex · Labour Act, Art. 9 · fedlex.admin.ch →
  3. 3Fedlex · Gender Equality Act, Art. 13a–13e · fedlex.admin.ch →
  4. 4SDBB · Having your foreign qualifications recognised in Switzerland · sdbb.ch →
  5. 5SERI · FAQ on the recognition procedure · sbfi.admin.ch →
  6. 6Canton of Zurich · Recognition of foreign qualifications · zh.ch →
  7. 7SERI · National contact point for recognition · sbfi.admin.ch →
  8. 8Fedlex · Federal Constitution, Art. 8 · fedlex.admin.ch →
  9. 9FOGE · Logib · Equal pay self-test · logib.admin.ch →
  10. 10SECO · arbeit.swiss · Unemployment insurance: registration, entitlement, daily allowance · arbeit.swiss →
  11. 11FTA · VAT liability · estv.admin.ch →
  12. 12AHV/IV · Leaflet 2.02: contributions of the self-employed · ahv-iv.ch →
  13. 13EasyGov · The federal online counter for businesses · easygov.swiss →

معلومات عامة، وليست استشارة قانونية أو ضريبية أو مالية. قد تختلف القواعد بين الكانتونات والبلديات، وتتغير المبالغ. تحقّق لدى الجهة المذكورة في المصادر قبل أن تتصرّف.

الموضوع السابقالحياة في سويسراالموضوع التاليالشؤون المالية