Là où connexion, guérison et croissance deviennent visibles.
Après nous être connectées, avoir guéri et grandi, nous demandons : que signifie s’épanouir — non pas seules, mais entourées de lien, de confiance et de soutien ?
Thrive est le pilier d’AfroSwissters pour l’épanouissement à long terme. Il réunit les conversations, opportunités, partenariats et formats qui aident les personnes de notre réseau à avancer avec plus de visibilité, d’autonomie et de stabilité en Suisse et au-delà.
Thrive ne consiste pas à prétendre que tout est facile. Il s’agit de créer des conditions où les personnes de notre réseau peuvent être vues, soutenues, dotées de ressources et prises au sérieux — dans leur carrière, leur vie créative, leurs entreprises, leurs familles, leurs communautés et leur présence publique.
C’est là que nous réfléchissons aux opportunités, à la confiance économique, au leadership, à la représentation, à l’accès et aux structures nécessaires pour que notre réseau grandisse durablement.
Par Connect, nous construisons relations et appartenance. Par Heal, nous créons de l'espace pour le repos, la réflexion et la récupération. Par Grow, nous apprenons, nous développons et transformons l'intuition en action. Par Thrive, nous regardons ce qui devient possible quand ces fondations sont posées.
De Connect, Heal et Grow — ThriveThrive, c'est passer de la survie à la durabilité. De la visibilité à l'influence. De l'ambition individuelle à la possibilité partagée.
Conversations sur la carrière et le leadership · formats d’entrepreneuriat et de création d’entreprise · thèmes de confiance financière et d’autonomie économique · visibilité, prise de parole et positionnement · accès à des réseaux, partenaires et opportunités · échanges intergénérationnels et formats de modèles · collaborations avec des entreprises, institutions et bailleurs · projets portés par des personnes de notre réseau sous l’égide d’AfroSwissters · formats qui aident à passer de la prise de conscience à l’opportunité.
On demande souvent à beaucoup d’entre nous d’être résilientes avant d’avoir les ressources nécessaires. Thrive pose une autre question : à quoi cela ressemblerait-il si notre réseau avait accès aux salles, relations, outils et soutiens nécessaires pour s’épanouir plus facilement ?
Ce pilier parle de possibilité — mais de possibilité ancrée. Pas d'empowerment vide. Pas seulement des histoires de réussite individuelles. Pas de pression à performer la force en continu. Thrive, c'est construire des chemins, une visibilité et un soutien qui durent.
Thrive est encore en construction. À mesure qu’AfroSwissters grandit, ce pilier accueillera davantage de formats sur la carrière, l’entrepreneuriat, le leadership, la confiance économique, la visibilité et l’infrastructure à long terme. Nous nous intéressons particulièrement aux partenariats qui créent de l’accès, des opportunités et un soutien durable pour les personnes de notre réseau, en Suisse et au-delà.
Thrive est ouvert à toutes celles et ceux qui partagent nos valeurs. Certains formats sont créés avec des partenaires, des institutions et un public plus large, surtout lorsque la collaboration peut créer un accès, des ressources ou des opportunités réels.
HE.ART.BEAT au SHED Club Zug
Une soirée d’art, de musique et de nouvelles rencontres le 12 mars 2025, sous le commissariat de Dimitri Horta et Tallulah Patricia Bär.
HE.ART.BEAT · SHED Club Zug, 12 mars 2025
Le premier HE.ART.BEAT
Le 22 novembre 2023 au Coin Coin à Zurich, avec l’Africa Association St. Gallen : une conversation sur le leadership et l’entrepreneuriat avec Gina Sow (Gina Jeanz) et Fundi Mbambani (DJ Fundi), une performance de danse d’Helena Kabwe et, pour finir, un DJ set afro-house et amapiano.
